En situation de recrutement, de représentation ou de management, l’image perçue par l’autre contribue fortement à la qualité de la relation qui va se créer.
C’est, encore une fois, la 1ère impression qui en est le socle. Soigner cette 1ere impression est donc fondamental pour tout professionnel.
Selon la fonction occupée (ou visée…) l’image professionnelle n’est pas forcément la même : une directrice commerciale, un responsable juridique, une cheffe de service « médiation et relations avec les collectivités locales » auront des photos différentes. De plus, un professionnel doit veiller à ce que l’image qu’il/elle projette soit en ligne avec ses valeurs personnelles, ainsi qu’avec l’image qu’il se fait de lui-même.
Cette démarche d’alignement suppose aussi un effort de la part du modèle : oser se laisser guider par un photographe pour sortir de sa zone de confort, oser des postures différentes et/ou nouvelles.
Oser quelque chose de nouveau peut parfois entrainer un changement des modèles mentaux de la personne, de sa manière de voir le monde et son regard sur lui/elle-même : « finalement, ce portrait, c’est aussi moi ».
Cette démarche d’alignement est particulièrement indiquée lorsqu’il s’agit de situations de changement professionnel : que ce soit lors d’une candidature, ou la prise de fonction dans un nouveau rôle ou une nouvelle entreprise, travailler son image est une étape indispensable.
Créer un portrait aligné est une démarche différente du portrait « corporate », car elle va plus loin et combine :
- la technique photographique et la direction de modèle
- la dimension coaching professionel pour l’alignement
- les techniques de théâtre dans leurs dimensions « entrée en scène » et « prise de parole »
C’est un travail que nous assurons à deux, avec ma partenaire professionnelle Agnès. Je connais Agnès depuis longtemps; comédienne à l’origine, elle anime avec enthousiasme depuis plus de 7 ans son activité de formation FORMACTRICE, dédiée à la prise de parole à la communication orale et aux comportements relationnels et postures professionnels.