Il s’agit en un temps court, typiquement une demi-journée, de faire les portraits des membres d’une organisation. Le but est de transmettre une image claire de l’organisation, incarnée par des individus qui inspirent la confiance, tout en restant accessibles. L’homogénéité (looks, formats, lumière et colorimétrie, choix de postures) est privilégiée, tout en évitant le piège de l’uniformité.

Une contrainte fréquente est le faible temps dont dispose typiquement chaque personne de l’organisation cliente pour se faire photographier. Le photographe n’a que quelques minutes seulement pour établir un lien de confiance avec la personne, et la/le guider pour obtenir l’image souhaitée, avant de passer à la personne suivante.

La session peut se dérouler dans les locaux de l’organisation (prise de vue sur place ou « on location » en anglais) ou dans un studio ; elle est toujours précédée d’une rencontre avec le client pour s’accorder sur les détails photographiques et le livrable souhaité -c’est le brief-. Dans le cas d’une session sur place, un repérage technique est effectué au préalable. Pour assurer l’homogénéité souhaitée, en cas de crise de vue sur place, le photographe vient avec son matériel d’éclairage (flashs mobiles et réflecteurs, fonds).

La session corporate est facturée au forfait, dont le montant dépend essentiellement du nombre de personnes à photographier. Elle comprend la fourniture de deux images par personne photographiée, choisies par le client après pré-sélection par le photographe, Les images font l’objet d’un post-traitement standard qui consiste en un ajustement de la lumière et de la colorimétrie puis envoyées par transfert de fichier sécurisé.

Plusieurs niveaux de retouches peuvent être envisagés en option, ainsi qu’une augmentation du nombre d’images sélectionnées. Les fichiers sont fournis au format jpeg. Une cession limitée de droits d’auteurs est comprise.